LCK Life Changing Knowledge

Alineado a la NOM-035-STPS

Bienestar laboral y cumplimiento NOM-035.

Cuida la salud emocional de tu equipo y cumple con la NOM-035-STPS con programas que previenen el riesgo psicosocial y elevan el compromiso.

01El programa

Incluye

  • Programa anual de bienestar laboral
  • Talleres de manejo de estrés y resiliencia
  • Conferencias de salud emocional
  • Reporte de indicadores de bienestar

Por qué funciona

  • Diagnóstico de clima y riesgo psicosocial
  • Más allá del cumplimiento: engagement y rotación
  • Programas continuos o intervenciones puntuales

Beneficios

  • Alineado a los requerimientos de la NOM-035-STPS
  • Talleres de manejo del estrés y salud emocional con base en Fit Mental
  • Diagnóstico de clima y riesgo psicosocial
  • Mejora medible en engagement y rotación
  • Programas continuos o intervenciones puntuales
Presencial · híbrido · en líneaCDMX y toda la República Cotizar este programa

La NOM-035 obliga a las empresas en México a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial. Nosotros vamos más allá del cumplimiento: nuestros programas de bienestar —manejo del estrés, salud emocional, pausas activas y cultura de cuidado— convierten la norma en una ventaja para atraer y retener talento.

Estrategia LCKAsí te acompañamos, de principio a fin
  1. 01

    Diagnóstico

    Entendemos el reto y el contexto de tu equipo.

  2. 02

    Alineación

    Conectamos el programa con tus valores y tu cultura.

  3. 03

    Propuesta

    Diseñamos un programa integral, a la medida.

  4. 04

    Implementación

    Facilitadores expertos, en tu sede, en Santa Fe o en línea.

  5. 05

    Resultados

    Medimos el impacto y te entregamos un reporte.

02Preguntas frecuentes
¿Qué es la NOM-035 y a quién aplica?

La NOM-035-STPS es la norma oficial mexicana que obliga a todos los centros de trabajo del país a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial. Aplica a todas las empresas, con obligaciones distintas según el número de colaboradores.

¿Qué pasa si mi empresa no cumple con la NOM-035?

La STPS puede imponer multas de 250 a 5,000 UMA por incumplimiento, además del costo silencioso en rotación, ausentismo y clima laboral. Cumplir con un programa real de bienestar convierte la obligación en ventaja competitiva.

¿Cómo ayuda LCK a cumplir con la NOM-035?

Diagnosticamos el clima y el riesgo psicosocial de tu organización, diseñamos el programa de bienestar y salud emocional, lo implementamos con talleres y conferencias, y entregamos indicadores medibles para evidenciar el cumplimiento.

¿Los programas son presenciales o en línea?

Ambos. Trabajamos en tus instalaciones, en nuestros espacios de Santa Fe, CDMX, o en línea para equipos distribuidos en toda la República.