NOM - 035
“Lo importante es reducir los factores de riesgo, lo demás se da por consecuencia…”
Es una norma con carácter obligatorio que entró en vigor a partir del 19 de octubre del 2019.
Su objetivo es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Se aplica para todos los centros de trabajo en todo el territorio nacional.
LCK cuenta con instructores con certificaciones CONOCER avaladas por la SEP, Secretaría del Educación Pública. LCK está registrada como empresa ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como ACE (Agente capacitador externo)
El plan de acción de LCK para la elaboración de la NOM-035 es personalizado de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa y cubre con todas las especificaciones de la NOM – 035, consta de:
SEGUIMIENTO
4.1 Evaluación y medición
4.2 Evidencias y tablero de control
4.3 Herramientas digitales (apps, portal)
4.4 Sesiones de mejora continua
IMPLEMENTACIÓN
3.1 Ejecución del Programa LCK de prevención y bienestar laboral
3.2 Ejecución de estrategias de comunicación y difusión
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
2.1 Diagnóstico: Aplicación de cuestionarios
2.2 Revisión y personalización de la política
2.3 Elaboración del programa LCK de prevención y bienestar laboral
2.4 Estrategia de comunicación y difusión
SENSIBILIZACIÓN
1.1 Revisión de la política aplicada (bajo el supuesto que toda empresa ya debe de tener una política, al menos la publicada)
1.2 Curso – Taller (presencial o en línea)
1.3 Material informativo