FORTALECER EL COMPROMISO

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Intención del programa:

La tendencia en políticas internacionales de recursos humanos consiste en trabajar con modelos integrales del potencial humano, que abarquen aspectos internos y externos, elaborando un mapa integral. Ese mapa integra cuatro vertientes: individuo, cultura, naturaleza y la institución consciente.

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Lo que aprenderás:

• Dominar y aplicar la cultura de la consciencia a nivel personal y como institución.

• Aprenderás en qué consiste la responsabilidad incondicional.

• Diferencias entre afrontar la vida como víctima o como protagonista.

• Concepto de integridad esencial: ¿de adentro hacia afuera o de afuera hacia adentro?

• Manejo de técnicas para afrontar asertivamente comunicaciones difíciles.

• Aprenderás la técnica de peticiones y promesas en casos prácticos.

• Manejo del concepto de inteligencia emocional a través de 5 herramientas básicas.

 

DURACIÓN:                         8 horas

PARTICIPANTES:              20-40

 

Incluye:

• Manual de trabajo

• Diploma de participación

• Evaluación inicial y final

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Metodología:

Las técnicas que se utilizan en el taller:

• Exposición de los temas conceptuales.

• Análisis de casos.

• Discusión y análisis de problemas reales de los participantes.

• Juego de roles para identificar niveles de desempeño.

 

Las herramientas que se proporcionan:

• Manual del participante, con temas desarrollados para su consulta.

• Materiales para los ejercicios vivenciales.

• Guías de acción para implementar los conocimientos adquiridos.

• Evaluación inicial y final que permiten conocer la asimilación de la información.