EL PROCESO PARA CONVERTIRSE EN UNA PERSONA AUTOREALIZADA

 

Intención del programa

• A través del Inventario de Orientación Personal (POI) se pueden precisar los valores y las conductas que tiene o debe trabajar la persona, para alcanzar su autorrealización. Existen 12 puntuaciones que miden cómo se guía una persona: si es autodirigida por sus principios internalizados o influenciada por el grupo; si vive en plena consciencia en el presente o bajo culpabilidades del pasado, expectativas idealizadas y miedos del futuro.

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• Al término de este taller, el participante tendrá una visión más amplia del concepto de autorrealización como una dimensión que le permita estar más integrado en el aquí y el ahora, más creativo e independiente. Encontrará la manera de actualizar sus potencialidades gozando cada una de las experiencias de su vida.

 

Lo que aprenderás

• Conocerá los factores del perfil comprendidos en el Inventario de Orientación Personal (POI): cuerpo, mente, espíritu y consciencia.

• Recibirá los conceptos relacionados con el estado físico: el cuerpo.

• Aprenderá la importancia de vivir en el aquí y el ahora, bajo un principio de bondad en cada acto que corresponde a la auténtica naturaleza del ser humano.

• Entenderá y aplicará los principios y las técnicas asociadas para fomentar autoestima, autoaceptación y autosoporte.

• Ensayará la capacidad para conectar.

• En el análisis del estado mental, el participante verá cómo las respuestas ante diversos acontecimientos dependen directamente de cómo y qué piensa de sí mismo.

• Revisará las características de los valores: durabilidad, satisfacción, integralidad, trascendencia, dinamismo, aplicabilidad, jerarquía, flexibilidad y polaridad.

• Aprenderá los seis pilares de la inteligencia emocional.

• Podrá definir los valores de autorrealización, existencial y sinergia y adoptar sus principios en su acontecer diario.

 

DURACIÓN:                        8 horas

PARTICIPANTES:             Grupos flexibles

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Incluye:

• Manual de trabajo

• Diploma de participación

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Metodología:

Las técnicas que se utilizan en el taller:

• Exposición de los temas conceptuales.

• Análisis de casos.

• Discusión y análisis de problemas reales de los participantes.

• Juego de roles para identificar niveles de desempeño.

 

Las herramientas que se proporcionan:

• Manual del participante, con temas desarrollados para su consulta.

• Materiales para los ejercicios vivenciales.

• Guías de acción para implementar los conocimientos adquiridos.

• Evaluación inicial y final que permiten conocer la asimilación de la información.