EL FACTOR CONFIANZA

Principio esencial

 

Intención del programa:

Proporcionaremos una guía para construir relaciones confiables e implementar una cultura que impulse el nivel de confianza al interior de los equipos laborales. Conocerá y practicará con herramientas específicas de inmediata aplicación para incrementar el Factor Confianza ante cualquier situación. El participante reforzará su nivel y calidad de liderazgo, responsabilidad personal e intencionalidad que le permitan aumentar su nivel de influencia dentro de su equipo de trabajo.

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Lo que aprenderás:

El Factor Confianza: No es lo que hacemos, sino los resultados que obtenemos.

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Factor Confianza Primer Nivel

• Mitos sobre la confianza.

• Riesgo vs. Recompensa.

• Cómo proyectar un alto nivel de confianza

 

Factor Confianza Segundo Nivel

• Confiabilidad, comunicación y contínuum.

• Desarrollar equipos con alto nivel de confianza

• Evaluación individual

• Evaluación del equipo

• Diseño de un plan de acción

 

DURACIÓN:                        8 horas

PARTICIPANTES:             Grupos flexibles

 

Incluye:

• Manual de trabajo

• Diploma de participación

• Evaluación inicial y final

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Metodología:

Las técnicas que se utilizan en el taller:

• Exposición de los temas conceptuales.

• Análisis de casos.

• Discusión y análisis de problemas reales de los participantes.

• Juego de roles para identificar niveles de desempeño.

 

Las herramientas que se proporcionan:

• Manual del participante, con temas desarrollados para su consulta.

• Materiales para los ejercicios vivenciales.

• Guías de acción para implementar los conocimientos adquiridos.

• Evaluación inicial y final que permiten conocer la asimilación de la información.